杭州地铁招聘地铁站务管理、列车驾驶、轨道/结构/车辆维护等岗位人员
公司介绍
杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想，实现人生价值的最佳选择。
招聘岗位
>>站务管理岗位
招聘人数:100人
工作经验年限：不限
最低学历要求:专科
岗位描述:
1.岗位职责:负责站台和站厅巡视、突发事故处理及乘客咨询与辅助服务等工作，确保站厅及站台乘客候车秩序、卫生和安全,为地铁正常运营提供支持和保障。
2.岗位要求:
（1）2022届专科及以上学历，专业不限，交通运输类相关专业优先；
（2）大学专科不超过23周岁，本科不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁；
（3）遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业；
（4）学习成绩优良，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
（5）身心健康,无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
（6）能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整；
（7）能适应倒班工作。
>>地铁列车驾驶岗位
计划人数:50人
工作经验年限:不限
最低学历要求:专科
岗位描述:1.岗位职责:负责电客车的驾驶，包括库内调车和调试等工作，为线路运莹提供驾驶服务、确保客运列车的安全有序运行。
2.岗位要求：
（1）2022届专科及以上学历，理工类专业；
（2）大学专科不超过23周岁，本科不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁；
（3）遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
（4）学习成绩优良，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
（5）身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
（6）适合男性，身高不低于170厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标；
（7）能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整；
（8）能适应倒班工作。
>>轨道维护岗位
计划人数: 30人
工作经验年限:不限
最低学历要求:专科
岗位描述:
1.岗位职责:负责对管辖范围内的轨道设备进行日常巡检、维修、保养和故障抢修，保证轨道设施安全运行。
2.岗位要求:
（1）2022届专科及以上学历，铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术、土本工程相关专业；
（2）大学专科不超过23周岁，本科不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁；
（3）遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
（4）学习成绩优良，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
（5）身心健康,无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
（6）能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
（7）能适文倒班工作。
